Au sein d’une association, peut-on cumuler les fonctions de dirigeant et de travailleur salarié ?

Votre revenu annuel moyen est la sur lesquels vous avez cotisé à l'Assurance retraite pendant les les plus avantageuses de votre carrière. moyenne des salaires bruts 25 années

, votre revenu annuel moyen est égal à la moyenne de vos salaires bruts durant ces années de travail. Si vous avez travaillé moins de 25 ans

Tous les éléments de rémunération (salaire de base, primes, heures supplémentaires) et les indemnités journalières de maternité sont pris en compte pour le calcul du revenu annuel moyen.

Les montants en francs sont convertis en euros et arrondis au centime d'euro le plus proche.

Vos revenus annuels sont revalorisés en appliquant les en vigueur au moment de votre départ en retraite. coefficients de revalorisation

Avant revalorisation, les revenus perçus à partir de 2005 sont limités au . plafond de sécurité sociale

La durée d'assurance retraite est l'ensemble des trimestres retenus par les caisses de retraite.

La durée d'assurance retenue par l'Assurance retraite comprend notamment les périodes suivantes :

• Les périodes au cours desquelles vous avez cotisé à l'Assurance retraite (trimestres d'assurance). Le est revalorisé chaque année salaire permettant de valider 1 trimestre

• Les périodes d'interruption d'activité qui sont assimilées à des trimestres d'assurance (périodes de maladie, de longue maladie ou d'accident de travail, congé de maternité, périodes au cours desquelles vous avez perçu une pension d'invalidité, périodes de chômage, périodes de chômage partiel intervenues à partir du 1 mars 2020, périodes de service national) ^er

• Les périodes de salariat pour lesquelles l'Assurance retraite ne dispose pas du justificatif de vos cotisations mais validées au vu des preuves que vous fournissez, généralement vos bulletins de salaire (périodes validées par présomption)

• Les trimestres d'assurance accordés gratuitement notamment pour enfant

Votre durée d'assurance retraite figure sur votre relevé de carrière (ou ). relevé de situation individuelle

Vous pouvez consulter et télécharger votre relevé de carrière dans votre compte retraite personnel sur le site officiel Info-retraite.

La durée d'assurance requise pour obtenir une pension à taux plein varie  : selon votre date de naissance

Le taux appliqué à votre revenu annuel moyen est  . C'est notamment le cas si vous remplissez : 50 % si vous avez droit à une retraite à taux plein l'une des 2 conditions suivantes

• Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé, tous régimes confondus, pour avoir droit à une retraite à taux plein

• Ou vous partez à la retraite à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres, tous régimes confondus

En revanche, si vous partez à la retraite avant 67 ans pour avoir droit à une retraite à taux plein, tous régimes confondus, le taux de  est réduit de  par trimestres manquant dans la limite de 20 trimestres. sans avoir le nombre de trimestres exigé 50 % 0,625 %

Cette réduction s'appelle la . décote

Vous avez droit au minimum contributif si vous remplissez les conditions suivantes :

• Vous bénéficiez d'une retraite de l'Assurance retraite à taux plein

• Vous avez demandé toutes vos retraites à l'ensemble des régimes de base et complémentaires, français et étrangers, auprès desquels vous avez des droits

• Le montant total de ces retraites ne dépasse pas 1 394,86 €

Le minimum contributif vous est automatiquement accordé si vous remplissez ces conditions pour en bénéficier.

Il y 3 cas de figure :

• 1 cas : vous partez à la retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à brut par an, soit brut par mois ^er avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres 10 513,61 € 876,13 €

• 2 cas : vous partez à la retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein . ^e avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres mais tous ces trimestres ne sont pas cotisés

  Par exemple, si vous êtes né en 1962 et partez à la retraite avant 67 ans en ayant les 169 trimestres exigés pour avoir droit à une retraite à taux plein mais seulement 135 trimestres cotisés, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à + [( - ) x 135 / 169] = brut par mois 733,03 € 876,13 € 733,03 € 847,34 €

  • , le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à brut par an, soit brut par mois Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés 8 796,38 € 733,03 €

  • , le montant de brut par mois est majoré en fonction de votre nombre de trimestres cotisés par rapport à votre nombre de trimestres total Si vous avez plus de 120 trimestres cotisés 733,03 €

• 3 cas : vous partez à la retraite pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, le montant de brut par mois est réduit en fonction de votre nombre de trimestres par rapport au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans ^e à 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé 733,03 €

  Par exemple, si vous êtes né en 1962 et partez à la retraite à 67 ans en ayant seulement 140 trimestres, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à x 140 / 169 = brut par mois 733,03 € 607,24 €

Le versement du minimum contributif ne peut pas avoir pour conséquence de porter le total de vos pensions de retraites au-delà de brut par mois. 1 394,86 €

le minimum contributif est réduit de façon à ce que ce montant ne soit pas dépassé. En cas de dépassement,