Chèque emploi associatif (CEA)

Une maladie peut être considérée comme professionnelle lorsqu'elle est contractée du fait de votre travail.

La maladie peut être d'origine professionnelle qu'elle figure ou non au . tableau des maladies professionnelles

Vous pouvez demander la reconnaissance de si votre médecin traitant constate une détérioration de votre état de santé lié à votre travail. l'origine professionnelle de votre maladie

Pour ce faire, vous devez remplir un formulaire dans les suivant le début de votre arrêt de travail : 15 jours

Vous devez envoyer les 2 premiers volets du formulaire à votre organisme de sécurité sociale ( ou ) et conserver le 3. CPAM MSA ^e

Vous devez joindre à ce formulaire les documents suivants :

• Les 2 premiers volets du certificat médical initial établi par votre médecin, qui précise la maladie et la date de sa 1 constatation médicale (vous conservez le 3 volet) ^{re e}

• Attestation de salaire établie par votre employeur (sauf si l'employeur l'adresse directement à votre CPAM ou à votre MSA).

Le dossier complet doit comporter la déclaration de la maladie professionnelle intégrant le certificat médical initial et le résultat des examens médicaux complémentaires (s'ils ont été prescrits).

Le délai de déclaration de reconnaissance de maladie professionnelle peut-il être prolongé ?

Si votre maladie a été constatée avant son inscription au , vous pouvez alors déclarer votre maladie dans les 3 mois suivant son inscription au tableau. tableau des maladies professionnelles

Si ces délais ne sont pas respectés, la déclaration peut être acceptée si elle est effectuée dans les qui suivent : 2 ans

• Soit la date de l'arrêt du travail lié à la maladie ou, si elle est postérieure, la date à laquelle vous avez été informé par certificat médical du lien possible entre votre maladie et votre activité professionnelle,

• Soit la date de cessation du paiement de vos indemnités pour maladie,

• Soit la date de l’inscription de votre maladie aux tableaux des maladies professionnelles.

Vous de démarche à faire auprès de votre employeur. n'avez pas

Votre organisme de sécurité sociale lui adresse une copie de votre déclaration de maladie professionnelle.

À ce moment, l'employeur pourra émettre des réserves sur le caractère professionnel ou non de la maladie.

La CPAM ou la MSA accuse réception de votre déclaration de maladie professionnelle.

Elle se charge ensuite d'étudier votre dossier et de se prononcer sur le caractère professionnel ou non de votre maladie.

La CPAM ou la MSA dispose d'un délai de pour se prononcer. Ce délai commence à courir à partir de la date à laquelle votre organisme de sécurité sociale a reçu votre dossier complet. 120 jours

À la fin de l'examen de votre dossier, la CPAM ou la MSA vous adresse sa décision avec les explications qui la justifient (ou aux ayants droit en cas de décès). L'organisme l'adresse également à votre employeur et à votre médecin traitant.

Cette décision précise les voies et délais de recours, si le caractère professionnel de la maladie professionnelle n'est pas reconnu.

Dans l'hypothèse où le caractère professionnel est reconnu, l'employeur peut contester cette décision.

Lorsque l'origine professionnelle de la maladie est reconnue, vous pouvez alors percevoir :

• des plus élevées qu'en cas de maladie non professionnelle, indemnités journalières

• une liée à votre incapacité permanente. indemnisation spécifique

Après réception de votre déclaration de maladie professionnelle, la CPAM ou la MSA vous remet une feuille de maladie professionnelle. Celle-ci vous permet de bénéficier de la liés à votre maladie. gratuité des soins

Vous devez présenter cette feuille à chaque professionnel de santé (médecin, infirmier, kinésithérapeute, pharmacien, etc.). Il y mentionne les actes effectués.

Cette feuille est valable jusqu’à la fin du traitement.

À la fin du traitement ou dès qu'elle est entièrement remplie, vous devez adresser cette feuille à votre CPAM ou à votre MSA, qui vous en délivre une nouvelle si nécessaire.