Dans quel secteur peut-on recourir au CDD d'usage ou au CDD temporaire (intérim) ?
Dans certains secteurs d'activité, le n'est pas un mode de recrutement traditionnellement utilisé. Le code du travail prévoit alors de recourir au dit ou au CDD temporaire dit . CDI CDD d'usage d'
Nous vous présentons les différents cas de recours possibles à ces CDD particuliers :
|
Missions par secteur d'activité |
CDD d'usage |
Intérim |
|---|---|---|
|
Action culturelle |
Oui |
Oui |
|
Activité foraine |
Oui |
Non |
|
Assistance technique ou logistique dans les institutions internationales ou dans l'Union européenne prévu par les traités |
Non |
Oui |
|
Audiovisuel, production cinématographique, édition phonographique |
Oui |
Oui |
|
Bâtiment et travaux publics pour les chantiers à l'étranger |
Oui |
Oui |
|
Centre de loisirs et de vacances |
Oui |
Oui |
|
Coopération, assistance technique d'ingénierie et de recherche à l'étranger |
Oui |
Oui |
|
Déménagement |
Oui |
Oui |
|
Enquêtes, sondages |
Oui |
Oui |
|
Enseignement |
Oui |
Oui |
|
Entreposage et stockage de la viande |
Oui |
Oui |
|
Exploitation forestière |
Oui |
Oui |
|
Information |
Oui |
Oui |
|
Hôtellerie, restauration |
Oui |
Oui |
|
Recherche scientifique dans le cadre d'un accord international (convention, arrangement administratif) |
Oui |
Oui |
|
Réparation navale |
Oui |
Oui |
|
Spectacle |
Oui |
Oui |
|
Sport professionnel |
Oui |
Oui |
Et aussi sur service-public.fr
Textes de référence
- Code du travail : article D1242-1
CDD d'usage - Code du travail : article D1251-1
Intérim d'usage
Mise à jour le F32476
Cette rubrique est réalisée en partenariat avec www.service-public.fr