Une association employeur doit-elle appliquer une convention collective ?

Oui, vous pouvez être recruté en tant que sans passer de concours, puis être titularisé dans les cas suivants :

• Vous êtes recruté dans les dont le de début est doté de l'échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique () corps ou cadres d'emplois de catégorie C grade échelle de rémunération C1

• Vous êtes recruté sur un emploi réservé.

Vous pouvez également être recruté, sous certaines conditions, en tant que en , puis être titularisé dans les cas suivants : contractuel CDD

• Vous êtes en situation de handicap

• Vous êtes recruté par la voie du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte).